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金融科技學(xué)院黎明兒在FT 50國(guó)際知名期刊《Journal of Management studies》上發(fā)表論文

來(lái)源: 發(fā)布時(shí)間:2025-03-03 17:37 點(diǎn)擊數(shù): Views

近日,金融科技學(xué)院副教授黎明兒近期在國(guó)際知名學(xué)術(shù)期刊Journal of Management studies上發(fā)表論文“Are Boards Sensitive to CEO Masculinity? The Effect of CEO Facial and Vocal Masculinity on CEO Dismissal”。

Journal of Management studies是全球管理學(xué)領(lǐng)域的權(quán)威期刊之一,同時(shí)也是Financial Times金融時(shí)報(bào)評(píng)定的50本商學(xué)院頂級(jí)期刊之一。該期刊歷史悠久,內(nèi)容包容性強(qiáng),涵蓋組織理論、組織行為、人力資源管理、戰(zhàn)略管理、國(guó)際商務(wù)、創(chuàng)業(yè)與創(chuàng)新等多個(gè)管理學(xué)研究領(lǐng)域,并對(duì)批判性管理研究以及各類(lèi)研究方法和哲學(xué)議題持開(kāi)放態(tài)度。根據(jù)中科院最新分區(qū),該期刊在管理學(xué)大類(lèi)學(xué)科中位列1區(qū),其影響因子為7。

該論文研究基于進(jìn)化心理學(xué)理論,探討了首席執(zhí)行官(CEO)的面部與聲音男性化特征——作為一種影響人們對(duì)領(lǐng)導(dǎo)者能力認(rèn)知的進(jìn)化偏見(jiàn)——如何影響董事會(huì)的解聘決策。具體而言,研究認(rèn)為CEO的面部和聲音男性化特征可能被董事會(huì)視為對(duì)公司不利的因素,因?yàn)檫@些特征通常與攻擊性、支配性和冒險(xiǎn)性等特質(zhì)相關(guān)聯(lián),而這些特質(zhì)僅在特定情境(如沖突)中具有價(jià)值,因此提出假設(shè):CEO的面部和聲音男性化特征與其被解聘的可能性呈正相關(guān)。此外,該論文進(jìn)一步提出權(quán)變理論,認(rèn)為CEO的面部和聲音男性化特征會(huì)與分析師對(duì)公司績(jī)效的評(píng)估產(chǎn)生交互作用,從而共同影響董事會(huì)的解聘決策。為驗(yàn)證上述假設(shè),通過(guò)使用了標(biāo)普1500指數(shù)公司CEO的面板數(shù)據(jù)集進(jìn)行分析,實(shí)證結(jié)果進(jìn)一步支持了該理論預(yù)測(cè)。(文章鏈接:https://onlinelibrary.wiley.com/doi/abs/10.1111/joms.13159

這是金融科技學(xué)院第16篇FT 50期刊論文,此前還有金融科技學(xué)院教授沈捷、葛銳,副教授王立雯、尼娜,助理教授陳鑫、Vlado等在Journal of Finance, Management Science,Strategic Management Journal,The Accounting Review,Human Resource Management,Journal of Business Ethics,Journal of Operations Management,Research Policy,Review of Accounting Studies,Journal of Marketing Research,Contemporary Accounting Research上發(fā)表多篇論文。

黎明兒,香港理工大學(xué)博士,曾任教于香港理工大學(xué)、澳大利亞莫納什大學(xué)、澳大利亞迪肯大學(xué),一直致力于研究財(cái)務(wù)信息、環(huán)境、社會(huì)及治理、公司金融、金融會(huì)計(jì)及財(cái)務(wù)審計(jì)。在知名國(guó)際學(xué)術(shù)期刊如Contemporary Accounting Research,Journal of Corporate Finance,Journal of Banking and Finance,Journal of Business Finance and Accounting,Accounting Horizons等期刊發(fā)表論文多篇。目前擔(dān)任International Journal of Auditing、Journal of Contemporary Accounting and Economics編委會(huì)成員,并多次應(yīng)邀為Contemporary Accounting Research,Journal of Corporate Finance,Auditing,A Journal of Practice and Theory,British Accounting Review,Journal of Business Finance and Accounting,International Journal of Auditing,Journal of Contemporary Accounting and Economics等期刊擔(dān)任匿名審稿人。