近日，經(jīng)濟(jì)學(xué)院副教授陳博與合作者維也納大學(xué)助理教授Dmitriy Knyazev的合作論文 “Optimal Discrimination-Free Auctions” 在國(guó)際管理學(xué)頂級(jí)期刊Management Science在線(xiàn)發(fā)表，深圳大學(xué)為第一署名單位，這是深圳大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院建院以來(lái)首篇MS，標(biāo)志著深圳大學(xué)應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)科建設(shè)取重大突破。

Myerson (1981) 構(gòu)建了最優(yōu)拍賣(mài)機(jī)制，證明當(dāng)競(jìng)標(biāo)者存在先驗(yàn)異質(zhì)性時(shí)，期望收益最大化必然要求對(duì)不同競(jìng)標(biāo)者實(shí)施歧視性待遇。Deb and Pai (2017) 的研究則指出，程序公平性本身完全無(wú)法消除歧視；因此，即使引入程序公平性，其機(jī)制仍可達(dá)成 Myerson 確立的最大期望收益。

本文提出了一種全新的次高價(jià)拍賣(mài)機(jī)制，其特色在于采用靈活保留價(jià)：最高競(jìng)價(jià)者的保留價(jià)并非固定，而是由所有未中標(biāo)者的競(jìng)價(jià)共同決定。研究表明，當(dāng)靈活保留價(jià)被設(shè)定為最優(yōu)水平時(shí)，該機(jī)制確立了在完全規(guī)避 Myerson 歧視性定價(jià)下的收益上限。這為上述理論難題提供了一個(gè)極為簡(jiǎn)約的解決方案。

論文鏈接：https://pubsonline.informs.org/doi/full/10.1287/mnsc.2024.04584?af=R

作者簡(jiǎn)介

陳博，德國(guó)波恩大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)碩士、博士，新加坡管理大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)士?，F(xiàn)為深圳大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院副教授，曾任職于武漢大學(xué)、沙特法赫德國(guó)王大學(xué)，并赴美國(guó)南衛(wèi)理公會(huì)大學(xué)、新加坡國(guó)立大學(xué)等機(jī)構(gòu)訪(fǎng)問(wèn)。在RAND Journal of Economics、Games and Economic Behavior、Management Science、Journal of Economic Behavior & Organization等種國(guó)際頂級(jí)和權(quán)威期刊上發(fā)表論文，擔(dān)任國(guó)際期刊客座編輯，獲2022年中國(guó)信息經(jīng)濟(jì)學(xué)會(huì)創(chuàng)新成果獎(jiǎng)，主持/參與多項(xiàng)國(guó)家級(jí)科研項(xiàng)目。

Dmitriy Knyazev，德國(guó)波恩大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)博士，耶魯大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)訪(fǎng)問(wèn)學(xué)者、俄羅斯新經(jīng)濟(jì)學(xué)院經(jīng)濟(jì)學(xué)碩士、莫斯科物理技術(shù)學(xué)院物理與數(shù)學(xué)碩士和學(xué)士。現(xiàn)為維也納大學(xué)商學(xué)院助理教授，曾任職于柏林洪堡大學(xué)。在RAND Journal of Economics、Management Science、Journal of Economic Behavior & Organization等國(guó)際頂級(jí)和權(quán)威期刊上發(fā)表論文，主持/參與多項(xiàng)中外國(guó)家級(jí)科研項(xiàng)目。